华为人均工资高达70万，但先看看华为员工的16项标准

不努力，光想躺在床上数钱，可能吗？你只知道华为员工薪酬高的吓人，但他们令人羡慕的高薪酬，来自他们的奋斗。
最近，网上一篇小文蛮火的，其标题叫 “员工说太累，领导只说了这5句话…..” 内容是这么写的——Q累吗？累就对了，舒服是留给死人的。
1. 世上没有一份工作不辛苦，所有现在的不辛苦，都是以前吃的苦头一点一滴累积起来的。
2. 如果不改变自己，去到任何一个地方都是同样的结果。
3. 你是为谁工作？你是为自己工作。
无论你是在我这儿工作，还是在别的店里工作，都要记住，你是在为自己工作。
多熟悉产品，多学习销售技巧，你多学一些知识，这都是别人拿不走的。
Q遇到问题，就说是别人的原因，怎么进步？1. 不会承担责任的人，就不会想去解决问题，就不会成长。
2. 越会处理问题，收入越高。
3. 无论在哪里上班，都会遇见各种问题。
4. 遇见问题不可怕，可怕的是不懂解决问题。
会解决问题的人，必是公司的中流砥柱，收入自然会很高。
5. 付出就会有回报。
Q公司找你来就是让你解决问题，若没有问题你立刻失业。
1. 公司不养闲人，找你来，是解决问题的。
2. 凡是工作好做的，容易做的，那你的收入就不会高。
3. 谁能解决问题，谁就是公司的骨干，谁的收入就高。
4. 抢问题解决就是抢钱。
5. 行动力、执行力好的员工都是“董事”的员工。
凡是执行力差的员工都是不懂事的员工。
6. 学会化解问题的能力和智慧。
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